【30日目】就活のころからいまを振り返る
どうも、たぬきです
ついに今月も終わってしまいましたね
やー、早い!!!!!!!!!
環境が変わって、いろいろなことがありすぎて、とっっっっても充実した一ヶ月でした!
入社式前はほんっとうに死ぬんじゃないかってくらい会社に入るのが嫌だったけど、今は一ヶ月前そんなこと考えていたのが不思議なくらい前向きです🤗✨
明日から五月という区切りなので、今日はさっそくもう、気がきくひとになりたい連載を一時中止して、、、笑(また次からやります)
改めて、就活のころからいままでのこと、思ったことを軽く話したいと思います
どちらかというと、いまESがどんどん落ち始めて焦りを感じている就活生に向けて。って感じかな笑
自分自身、いわゆる崖っぷちの落ちこぼれ就活生だったので。
こんなやつもいるよということを知っていただければ笑
わたしはとりあえず、頭悪いながらも、もがきにもがき続けた、とっても要領の悪い就活生でした。
内定をもらったところは一つ。
一次面接を通過したところも一つ。
つまり、今の会社しか一次面接を通過してないんですね。残りぜんぶ一次面接でボコボコにされました。
今の会社は縁があって最終面接まで進み、内定をいただけました。
ですがわたしは相当なひねくれ野郎なので、内定をもらっても、一次面接何社も落とされてるこんなやつ内定させるなんて絶対ヤバイとこやんけ、、、、、
と思ってしまい、入社式前日まで内定を辞退しようか真剣に悩んでいました。笑
(まあチキンなのでそのまま入社式を迎えてしまったんですけどね)
でもやっぱり、踏み出さなきゃわからない世界ってあるんですね
就活生のときに見えていたのはほとんど幻想の世界でした。
正直ナメていました。
わたしみたいなやつを採る会社、マジか?みたいな感じで。
でも、ぜんぜん会社でした。
社会でした。ここはガチの社会でした。
反省しました。自分がいかに井の中の蛙だったかと。
私がこれから仕事にすることは、特にやりたい仕事ではないですが、たぶんどこにいってもないものねだりになるのかなと思います
やりたいことが向いてるとは限らないし、そもそもやりたいことってなんだ?って感じだし。
人事開発部のかたが、
いろんな仕事を経験してるうちにやりたいことが見つかる。キャリアは仕事してるうちに見つかる。だから今はいろんな勉強をして、いろんな人に会いましょう。
って言ってました。
たぶんそれ真理だなと思いました。
置かれた場所で咲くしかない。
しょせん、仕事は人と人。
やりたいことを仕事にしようとか、よく言うし、ほんとはわたしも、そんなことが言える働きかたとか、カッコつけてやってみたかった。
でも、別に妥協とかじゃないけど、たどり着いた場所で頑張るしかないのかなと。
そっからははっきり言って運と縁だと思うし。
何かの縁で転職するかもしれないし。
もしかしたら何かの運で、大金持ちと結婚して働かなくてオッケー!!!とかなるかもしれない(笑)
まあそれはふざけすぎた。
とにかく人生って何が起こるかほんとわからないし、一年前思ってたことが必ずしも一年後実現するわけじゃない。一ヶ月でさえいろいろなことが変わっちゃう可能性がある。
入社前辞めそうになってた私が、今こんなに前向きになって希望に満ちてるって言ってるんだから、間違いないよ。
社会はきっとけっこう、予想以上におもしろいはず。
だからとにかく今を楽しむ。頑張る。
こんなもんでいいんじゃないでしょうか。
10年後なりたい姿とか、、、、、くそくらえですよ!!!!!
なんじゃそれ!
時代も大きく変わってるかもしれない
自分の人間関係や置かれた環境も変わってるかもしれない
不確実な世界の中でがむしゃらに頑張るしかないんですよね、たぶん
とにかく、いい大人になれるよう頑張りましょう😊ということですな。
大人になって女子高生とかに手を出したらあかんやで。😌(時事?ネタ)
【29日目】人とのつながりを大事にしよう
こんにちは、たっぺいです!
今回のテーマは
「人とのつながりを大事にしよう」
です。
人とのつながり…
ほんと大事です。
特に社会人になってからは
どこで繋がるかわかりません。
関わるすべての人とビジネスチャンスがある
とういうな感覚で関わることをオススメします!
その中でも、自分に合う人・合わない人を見つけ
自分の仲間をどんどん見つけていければと思います!
自分の仲間を見つけられれば
会社にずっと属することなく働くことができます。
きょうは先輩と飲んで、だいぶヘロヘロなので
ここまでにしたいと思います(笑)
最後まで読んでくれて、ありがとうございます😊
たっぺい
【28日目】②気がきくひとになりたい
どうも、たぬきです
最近暑くなってきましたね
ゴールデンウィーク9連休とかあるひとうらやましすぎるかよ笑笑
さて、前回に続き、タイトルは
気がきくひとになりたい!
切実じゃ〜〜〜!!!
気がきくと思われる!
つまり
相手を喜ばせるには?感動させるには?を考えること
と、前回申し上げました🤔🤔
でも、いくらそうは言っても、相手の事情を無視して自分の視点だけで気遣いをしてしまっても
余計なお世話、
ということになってしまいます😭
ではどうするか
相手の事情を完璧には読み取ることはできないけど、表情や仕草を見たり、ちょっとした変化に気づいたりするなど、相手の気持ちに寄り添うことなら誰にでもできると思います
よく、五感を使ってお客様に寄り添いましょうみたいなこと言われるんですが、まさにそういうことでしょうね
たとえば、
服の雰囲気変わりましたね!
とか
何かいいことありましたか?
とか
このように、普段からその人のことを気にかけて興味を持ち、声をかける!
完璧!!!めっちゃ気きくやん。
まあまとめると
周りの人全員好きな人だと思え!!!
ってことじゃないでしょうか
好きな人にだったらできるのにな〜
むず!笑
【26日目】①気がきくひとになりたい
どうも、たぬきです
今月の研修が終わりました!
頑張ってきた達成感もあるけど、地方配属のひととはお別れになってしまうのがとてもさみしい・・・
入社前は、どうせ配属前の一ヶ月だけだし、そんなにコミュニケーションとらんくてええやろ(笑)って思ってたんですけど
毎日会って、毎週飲みに行って、一緒に頑張ってきたメンバーが解散になってしまうのはやっぱりさみしいです
最初で最後の新卒メンバー!散り散りになってもみんなどこかで頑張ってるって思いながらわたしも頑張りたいです💞
さてさて本題!!
はい、タイトル通り、最近わたしは
気がきくひとになりたい
んですよ😝社会人としてというか、人間として
個人的に自分は、とりあえずなぐさめの言葉をかけておけばオッケーみたいな考えがあるので、言葉だけでなく行動を伴いたいなと思っていて。
たとえば先輩などにひとこと
会議だったひとにーー
「会議だったんですか?」
だと、
はい、見ての通りですね😅となってしまう
これから何かするひとにーー
「頑張ってくださいね〜!」
だと、
もちろん、そのつもりですね😅となってしまう
なので、言葉だけではなく、何かお菓子を渡すとか、コーヒーを持っていくとか、
そういう行動があれば気持ちも伝わるし、気がきく!ってなると思うんですよね
最近、これから仕事するとか営業するとか考えるにあたって、気持ちの伝え方とか信頼の集め方とか考えるようになって
思ってもないことは絶対に伝わらないし思ってるだけでも伝わらないけど、何か一つ行動があれば気持ちは伝わるし、信頼も得られるんじゃないかなと思ってる次第でして。
まあ簡単なところでいうと、だれかになにかしてもらったときにお礼ラインをいれて、次の日会ったときにもう一度直接お礼を言うとか
その人のいいところを直接褒めるとか
あとなんだろうな???
そういう行動って、相手に喜んでもらいたいとか相手に感動してほしいとかそういう意識があれば自然となにすべきかっていうのがわかるはずなので
まあまとめると
常に相手が誕生日だと思って接することが大事かな?????笑
ほんとにね、まさに私の仕事はお客様に感動を与える!みたいな仕事なので
日々の小さな行動を意識して気をきかせて、信頼を集められる人間を目指したいと思いますよ!😌
今日は大真面目だな!おわり!
はい、今日から何回か連続で(わたしが飽きるまで)
気がきくひとになりたい連載
をするので、暇なひとはお付き合いくださいませ☺️💞
【27日目】新入社員って意外と認知されている
こんにちは、たっぺいです!
今回のテーマは
「新入社員って意外と認知されている」
です。
研修で、要点を端的に一言で述べる練習をしているので
端的に言います。
今回のテーマで何を伝えたいか。
それは
常に見られている意識を持って行動しよう
ということです。
なぜか?
見られている意識を持って行動することで
自分の行動が改まります。
自分の行動が改まることで
社員からの評価が上がりやすくなります。
社員の評価があがることで
先輩を巻き込んで仕事がやりやすくなります。
先輩と巻き込んで仕事がやりやすくなることで
自分自身が活躍できます。
つまり、自分自身が活躍できるようになるからです。
ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
少し脱線しますが、
「〇〇ことで、△△」という文は
「因→果」
という構造になっています。
一言で何かをまとめたい時は、このように
因果を意識して話すと、うまくいきます。
ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
さて、テーマに戻ります。
常に見られている意識を持って行動する大切さは理解できたかと思いますが
そもそもなんで新入社員って認知されてるの?って話です。
これは客観的なデータはないのですが
先輩社員にあいさつに行くと
「新卒のたっぺいくんでしょ~」
って言われることが多いんですよ!(笑)
ベンチャーだからってこともあるかもしれませんが
意外と社員さんって新入社員のことを気にかけているようです!
なので皆さん、行動には気をつけましょうね(笑)
先輩社員に見られていることを自覚し
よりよい社会人生活を送ってください!
最後まで読んでくれて、ありがとうございます(^-^)
たっぺい
【25日目】自分は「コスト」という意識を持とう
こんにちは、たっぺいです!
今回のテーマは
「自分は『コスト』という意識を持とう」です。
自分はコスト??って感じだと思いますが
「会社はあなたにお金を払ってんだよ!」ということが伝わればOKです!
そんなコストについて今回は
2つの意味から書いていこうと思います。
ここまで正直、自分でも何言っているかわかりません。。。(笑)
ここからようやく具体的な話が始まるので、イメージしてください!
①従業員(人件費)としてのコスト
これは世間一般の人が考える、従業員としてのコストという意味です。
あなたが会社員になりました。そうすると会社は毎月あなたに給与を払います。
この給与が会社にとってのコストなのです。
しかもこの従業員としてのコストは、なかなか変動しないものです。
少しボーナスが減るなどの可能性もありますが、給与自体がもらえなくなることはありません。
会社側の視点から考えると
景気が悪くても、経営状況が悪くても
一定の給与を従業員に払わなければならないのです。
何か思ったことがありますでしょうか??
人件費ってけっこーなコストなんだな(笑)
という感想、イメージを持っていただけると嬉しいです!
②「利益」を生み出すこともない、ただの「コスト」
なんかヒドイこと言ってるな、こいつ・・
って感じですが、これが現実です。
特にこれを読んでくださっているであろう、新入社員の皆さん!
あなたたちが、まさにこのコストなんです!
ぼくも含め、新卒の方ってまだ研修を受けていると思います。
さて、その研修で会社への利益を生み出してますか?
・・・・・生み出せてませんね。
ちなみに①の従業員って利益生み出しているんです。
その利益をもとに給与が決まっていきます。
じゃあなんで利益出ないのに、研修行うの?
ってことですが
研修って、いわゆる投資なんですよ。
将来活躍することを期待され、教育してくれています。
いまは利益を生み出さなくとも、将来めちゃめちゃ稼いでくれるだろう
という期待をこめて投資してくれているんです。
なので、みなさんはただの「コスト」なんです。
利益を生み出せない、会社にとっての費用です。
圧倒的成長を遂げ、「コスト」から利益を生み出せる人になりたいですよね。
まとめ
会社員の給与そのものが、会社にとってはコストです。
そして特に新卒の方に関しては、自分自身が
利益を生み出せない、ただの「コスト」である認識をもつことが大切だと思います。
自分は「コスト」という意識をぜひ持っていただければなと思います。
最後まで読んでくれて、ありがとうございます(^-^)
たっぺい
【24日目】同期を、出会いを、大切に!!!
どうも、たぬきです。
ブログの内容って基本的にその日にあったことをもとに考えてるんですが、今日はまさにそれ
今日思ったことはズバリ
同期を、出会いを、大切に!!!
です!
わたしね、実はね、
同期にめっちゃ恵まれたんですよ
これはほんっとに自慢
あー、泣きそう笑笑笑笑
実はね、わたしね、
入社前は会社にも同期にもまっっったく期待してなくてね、
ほんっとにヒネクレ野郎をこじらせてたんですよね、、、
でも
この一ヶ月の研修を通して、いろいろな出会いがあり、出来事があり、、、
なんか、人間が生まれ変わったかのようにヒネクレが消えちゃったんです👐👐👐
ほんっとこれにはびっくり
(人生何があるかわかんねえな、、、)
なんでだろうなって考えたら、やっぱり信頼できる同期の存在があったからかなと🤭(なにそれかっこよ)
まだ知り合って一ヶ月もしないけど、
ひとり、ほんっとうに心から信頼できるひとに出会うことができたんですよね
そのひととは、あと三日で、研修場所も配属先も離れ離れになっちゃうけど、、
でも、離れ離れでも大丈夫!って思える信頼できる同期です
あなたもがんばるからわたしもがんばる!って思える同期です
これはほんとにうれしい出会いです😂😂😂
はあ
泣きそう
ぶっちゃけて言うと、そのひととは、性別も年齢も国籍も違います(マンガみたいだろ???)
けど、なんらかの縁で同じ会社の同期になって、めっちゃ気が合って
もうね、これは運命だね????????
もうね、自慢になっちゃってごめんなさいね
自慢なんだもん、しょうがない
やーでもほんと、
同じ時代に同じ会社に入った同期って、ほんっとにかけがえないなと思います
同期じゃなくても、これからも上司や部下、いろんな出会いがあります
その出会いも大切にしたい
でも、やっぱり新卒時代に研修を乗り越えた同期は、ほんっとに最初で最後
大切にしましょうや!!!
これからもいろいろ愚痴を言い合ったり、支え合いながら頑張っていきたいなと思います
もし今後、わたしが会社を辞めるときがあったとしても、同期は自分の決断を応援してくれると思うんだよな
これから人生いろいろなことがあると思うけど、研修時代に信頼関係を築いた同期は、新卒一年目の同期というより、人生一年目の同期って気がするんだよな
(あ???わたしはなにを言ってるんだ??????)
まあ、配属されるのはまだ不安しかないけど、同期に負けないように思いっきり頑張りたいと思います
よっしゃ
一期一会にありがとう
おわり!